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2017家电企业薪资大曝光,你拖后腿了吗?

2017-12-26 10:07 来源: 利发国际  郭莹莹 
家电薪资   京东   苏宁  
来,我们谈谈薪 薪酬这件事 明明是工作生活中的重要一环 却不知为何,变成和性一样的隐秘话题 11 每到年底各行业薪资盘点一出炉 都会迎来一波讨论薪资的热潮 更有大批人在哭喊 “对不起,我拖了后腿”“还没赶上去年的平均值,你们就又涨了” …… timg 今天我们就勇敢谈谈薪。 作为家电人,你知道家电企业的薪酬体系吗? 这里有一份2017年度家电企业薪酬表...... 1   同为黑电企业差距还是很悬殊,被台企收购的日本老牌黑电品牌S,其总经理一职年薪为300万,而国内互联网电视品牌K,该职位只有120万元。 2   高增长、高毛利,无垄断企业、无价格战,近年来厨电一直家电业的利润高地。难怪底层业务员的薪资竟能达到20—30万元,直逼韩国某知名黑电品牌S的品牌部经理薪资。 QQ图片20171226130332   不同规模、效益状况不同的白电企业,薪酬呈现明显差距。就利发国际官方网行业而言,一直牟足了劲要进入三强的Z企业,区域总经理年薪约30万左右(税后),与白电巨头相比还有一定差距。 4   不得不说,京东、苏宁这两家渠道巨头,在薪资方面也展现出了巨头该有的魄力。不过这样的薪资在他们动辄过亿的投资面前确如九牛一毛,不值一提了。   怎么样,看完家电企业薪资表,大家作何感想呢?可以给我们留言哦~   话外音:   许多家电企业的老总办公室墙上经常会挂着一幅写着《天道酬勤》的字画。天道酬勤,简单来说就是一分耕耘一分收获,你的每一分努力上天都会看得到,会给予你相应的回报。希望这杯鸡汤能驱散寒冷,让大家鼓起勇气继续为了自己想要的生活而努力。   最后愿大家都能遇到不画大饼的老板,拿着满意的薪水,斗志昂扬地工作。   备注:   1)本文统计为正常招聘途径企划薪资,“特聘”等情况暂不考虑。   2)本文统计为基本工资,大部分企业具体考核会参考更多变量,如绩效、津贴等。   3)本文文仅供参考,如有重大误差,欢迎指正。
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